塑造大全品牌 推进高质量发展|各司纷纷启动“质量月”活动

近日，大全集团以“塑造大全品牌 推进高质量发展”为主题的质量月活动拉开帷幕，各制造公司陆续举行“质量月”活动启动仪式，部署具体活动方案，进一步强化全员质量意识，推进质量强企建设。

8月30日，大全变压器组织各部门负责人召开“质量月”活动的启动大会，并召集生产部各工段长、班组长部署活动策划方案。

本次质量月活动将涵盖品质意识培训、知识趣味竞赛、岗位练兵技能竞赛、组织关键岗位（绕线、箔绕）技能等级评定、试验人员技能评估、试验系统精确度比对、“优秀检验员、质量标兵、优秀内审员”评选、“金点子”的评选及质量专项改进提升等项目。同时公司也将对为公司数字化制造保驾护航、在数字化上线工作中表现突出员工进行嘉奖。

9月2日，镇江默勒召开2024年“质量月”主题活动启动会。8月末，公司已通过多渠道开展“质量月”活动宣传预热，营造全员参与共提升的良好氛围，本次会议着重宣贯集团“质量月”活动的精神及总体要求，详细介绍公司“质量月”具体活动方案与安排。

9月份，公司将重点开展产品质量专项检查、数字制造专项检查、产品升级技术攻关、设计质量专项提升等工作，进一步夯实质量基础，同时，鼓励全体员工以“质量月”活动为契机，多措并举、强化落实，合力推进质量持续提升目标的实现，以卓越品质助力公司高质量发展。

9月2日，长江股份空气柜举行2024年“质量月”活动启动仪式，公司副总经理、部门负责人及各班组代表参加。

接下来，公司将紧扣质量月活动精髓，精心策划并执行一系列丰富多彩、形式多样的质量提升活动。从深化专业知识的专题培训，到激发潜能的技能比拼大赛；从寓教于乐的微信质量知识竞答，到严谨细致的专项质量稽查行动。每一项活动都旨在全面提升全体员工对大全品牌核心价值观的认识，强化对产品质量、工作效率及服务品质的关注与追求。

9月2日，镇江西门子举行2024年“质量月”活动启动仪式，公司领导、各部门主管以上人员参加。

公司将以质量月为契机，扎实开展质量培训、技能比赛、质量专项问题提升、客户回访等一系列活动，着实推进质量提升行动，提高公司品牌影响力，推动数字化质量管理升级，为公司高质量发展提供坚实质量支撑。

9月2日下午，南京大全电气举办2024年“质量月”活动启动仪式。总经理徐超会上发表讲话，各部门负责人、生产部全体班组长及以上人员、2024年大学生员工代表参会。

围绕“塑造大全品牌 推进高质量发展”的主题，公司根据质量管理目标，将推出一系列丰富多彩的质量提升活动。活动包括但不限于教育培训、行线技能竞赛、“5S”管理专项检查以及质量标兵的评选等，旨在切实推动质量管理效益提升，推进质量强企建设再上新台阶。

9月2日，桥架公司分别在扬中及句容厂区召开质量月启动会，悬挂质量横幅标语，安装核安全文化宣传栏，大力营造质量月活动氛围。质量月期间，公司将邀请中广核华东片区监造处长来厂开展质量提升专项培训活动，围绕核电产品质量对工艺文件、检验文件、计量管理、焊材管理进行全面检查整改。

9月3日，大全箱变举行“质量月”活动启动仪式，宣贯活动主题，部署活动计划方案，部门主管以上人员参加。接下来，公司将通过系列活动的开展，提高全员参与质量的意识，提升员工质量知识水平，进一步提升公司管理和产品品质。

9月3日，大全赛雪龙举行“质量月”活动启动仪式，公司各部门代表、一线质检人员、一线生产人员参加。公司希望全体员工以质量月为契机，将质量管理数字化落到实处，坚持“精益求精，无可挑剔”的质量理念，不断创新，大力推动公司质量及品牌效益的提升。接下来，公司将开展全员培训、知识竞赛、质量专项检查等一系列的活动，强化员工质量意识，提高技能水平。

9月3日，大全智能召开质量月启动会，公司主管以上人员参会。本次质量月活动涉及各个部门各个岗位，倡导全员参与，设有知识竞赛、产品改进优化专题活动、一线工序技能比赛、供应商质量问题审查、客户现场质量回访等各类活动，旨在加强公司质量管理、提升产品质量和服务水平，塑造大全品牌，推进公司高质量发展。

9月4日，长江股份充气柜组织各部门经理、主管、班组长及新进大学生员工召开“质量月活动启动大会”。

契合“塑造大全品牌 推进高质量发展”的主题，公司将通过宣传栏、看板、显示屏、海报、横幅等介绍质量月活动及质量知识，传播质量理念，宣贯质量意识；组织员工开展行线竞赛、焊接比赛等活动，展示员工技能水平，共同学习、共同提升；组织重点客户现场回访，了解产品使用情况及用户的改善建议，对比其他公司的优秀产品，形成质量改进方案并推动执行，进一步提升产品品质。