大全箱变开展一线员工交流座谈会

为搭建与一线员工沟通交流平台，营造坦诚、积极、和谐的工作环境和工作氛围，6月16日，大全箱变行政部组织开展员工交流会，行政部和生产部负责人与10名一线员工进行了面对面的交流。

座谈会上，员工们针对目前工作、学习及生活等方面存在的困惑和需求，提出了一些改进意见和建议，对此，行政部、生产部积极的给予解答和解决，使员工更深入的了解企业的发展规划、任务目标，提升员工主人翁意识。

此次座谈会有助于促进员工与管理人员之间，员工与员工之间的沟通与交流，有助于加强公司的凝聚力和向心力。