创新演练模式提高应急处置能力

“请根据现场检修的电气设备特点，在保障安全的前提下，模拟现场发生触电事故立即启动你车间的触电事故现场应急处置演练”，新疆大全新能源现场处置方案演练现场，安环部专工根据公司年初制定的演练计划，组织演练评分员到现场岗位，随机抽查岗位员工、模拟事故场景，不定班组、岗位，随机抽查展开现场处置应急演练，演练即刻开始。这是为应对突发事件进行应急处置演练过程中进行总结和创新的一种新的演练模式。

在模拟“触电事故现场处置”演练过程中，当班班长在接到汇报后，一面迅速组织支援人员前往现场警戒支援，一面将事故地点、时间、事件简要经过、受伤程度及现场处理的情况向上级汇报，请求公司应急车辆赶到现场支援。被抽查车间派人进行演练进程讲解，关键步骤拍照，演练细节记录等。演练评分组根据演练评分标准、演练应急技能表现、汇报流程及内容进行综合打分。最终人员经现场救治、送医救治、救治成功，清点人员，演练结束等程序一气呵成。各专工根据演练过程跟踪及各专业的标准进行综合打分，综合总结演练的优点、不足、需要改进的方面如人员技能、器材配备和使用等。

抽问随机启动的演练模式，极大地调动了广大岗位员工的参与度和积极性，同时对演练中的不足和缺陷进行根本性改善。开年以来，新疆大全新能源共按计划组织了诸如“火灾、中毒、泄露、灼伤、触电等”应急演练10余次，提高了岗位员工的应急急救技能和应急处置能力，提高了公司应对突发事件的综合处理能力。