大全集团开展2023年“质量月”活动

为贯彻落实国家市场监管总局等有关部门关于开展2023年全国“质量月”活动及《质量强国建设纲要》部署 要求，切实推动质量效益提升，大全集团组织开展2023年“质量月”活动。

本次“质量月”活动围绕“落实质量强企战略，推动数字化管理升级”的主题展开，包括质量宣传、教育培训、专项检查、岗位练兵、知识竞答、2023年江苏省企业首席质量官职业技能竞赛、有奖征文等多项活动。活动还将评选质量标兵、优秀质量检验员、质量月活动优秀推进单位等，更好地展示大全质量人风采，塑造大全质量品牌。

响应号召  全面启动

长江股份空气柜

8月31日，长江股份空气柜举行了“质量月”活动启动仪式。9月份，长江股份空气柜将积极开展专题培训、技能比拼、微信质量知识竞答、专项稽查等一系列活动。

南京大全电气

8月31日，南京大全电气举行“质量月”活动启动会。会议积极贯彻落实集团公司工作部署，结合运营实际，围绕“降低成本、提高效率、保证质量”的重点目标，对质量月活动展开部署，以系列活动深化全员质量意识、提升质量管理水平。

大全变压器

8月31日，大全变压器召开“质量月”活动的启动会，确定今年质量月活动的具体内容及安排。9月1日起，公司将陆续开展丰富多彩的系列活动，营造重视质量、追求卓越的高质量发展氛围。

大全赛雪龙

9月1日，大全赛雪龙举行“质量月”活动启动仪式，以此契机将质量管理数字化落到实处，大力推动质量及品牌效益的提升。

重庆泰来

9月1日，在“质量月”活动启动会上，公司总经理要求全员参与，坚持以发展质量和效益为中心，大力实施以质取胜战略，全面加强质量管理，并带头签署质量承诺签名。

大全高压开关

积极响应集团号召和要求，9月1日起，大全高压开关将开展系列质量月活动，全面提高质量意识、技术水平和服务能力，促进公司综合质量水平再上新台阶。

系列活动  精彩纷呈

集团公司组织开展2023年质量知识竞赛

9月15日下午，大全集团在多功能厅组织开展质量知识竞赛，18家制造公司共90名选手参与本次活动。

赛前，集团副总裁蔡斌发表动员讲话，强调质量是企业生存、立足之本。一直以来，大全集团秉承“质量第一、效益优先”的经营理念，始终坚持走创新驱动高质量发展之路，围绕加快推进“数字大全”建设的目标，各项工作均取得较好成绩。希望各公司牢固树立“讲质量，保根本；讲质量，固品牌；讲质量，赢诚信”的意识，不断做好质量管理工作，提升整体运营水平，实现企业稳健长足发展。

经过三个多小时精彩比拼和激烈角逐，镇江西门子母线荣获一等奖；长江股份空气柜、大全赛雪龙荣获二等奖；凯帆开关、大全变压器、桥架公司荣获三等奖；凯悦铜材获得鼓励奖。与会领导给获胜公司进行了现场颁奖。

本次活动以赛练兵，加深全员对质量体系及相关工作认识的同时，进一步激发了人人参与质量的积极性，坚定了员工为大全集团高质量发展新征程贡献力量的信心和决心。

镇江默勒开展系列专题活动

营造质量氛围，共筑质量意识。镇江默勒紧紧围绕“质量月”主题，精心策划、周密准备，利用电子看板、宣传栏、海报等进行质量知识与文化宣传，组织员工质量知识竞赛及技能大比武，开展十余场专题培训，覆盖技术、质量、生产、客服等重点岗位，让质量宣贯效果更立体化，让质量意识更深入人心。

明确质量标准，落实质量改进。9月份，公司召开质量专题研讨会，针对今年来内外部反馈的产品改进需求进行全面分析，制定措施并落实责任人，形成产品持续改进闭环管理；跨部门小组对二次线、铜排装配等关键工序作业规范执行情况、质控计划有效性等进行检查，确保制造环节品质可控；对技术、质量、工艺等部门的数字制造执行情况进行检查，确保各项流程规范有效执行。

传递质量责任，共促质量提升。为进一步落实质量主体责任，公司加强与上下游供应商及客户的交流，开展部分关键物料供应商现场审查与质量改进商讨会，针对中广核、石化等重点客户开展专业回访，倾听客户品质提升诉求并商定改善措施，为双方持续合作奠定良好基础。

镇江西门子深入开展“质量月”活动

加大活动宣传，提升全员质量意识。利用启动会、LED显示屏、微信公众号等媒介，广泛宣传活动主题和内容；召开内部座谈会，引导员工针对质量工作提出“金点子”；开展质量专题培训，提升员工质量意识；组织质量知识竞赛，学习应用全面质量管理知识和方法，提高全员质量素质。

开展技能竞赛，强化全员综合素质。举办行线、装配打胶、焊接打磨等一系列生产技能竞赛，强化员工质量意识，对产品精益求精，对质量严格把控，进一步提高员工技能水平。

开展专项检查，推进体系持续改进。组织开展以“查质量控制、查标准执行、查工艺纪律、查计量检测保证、查现场管理”为主要内容的“五查”活动，促进质量管理体系工作持续改进。

开展技术交流，促进共同提升。坚持“请进来”“走出去”相结合，积极与客户单位、供应商开展技术交流活动，并邀请扬中市市场监督管理局进行最新抽查知识培训，通过专业技术的交流互动，学经验、找差距、补短板，为公司质量提升助力添能。

开展外部活动，关注客户心声。以顾客为关注焦点，联合客户单位开展安装质量检查和客户满意度调查活动，从多方面了解客户需求和期望，汇总、反馈并落实，进一步提升顾客满意度。

长江股份空气柜开展行线技能比赛

为进一步强化工艺质量标准意识，提升员工的行线技能水准和工作效率，营造比学赶超氛围，9月12日长江股份空气柜组织开展行线技能大比拼活动。经过激烈角逐，依据工艺质量、工作效率、美观度、工作现场及员工风貌等项目的综合评比，评选出一、二、三等奖。

大全高压开关开展断路器装配技能大比拼

9月13日，江苏大全高压开关有限公司开展断路器装配技能大比拼，促进全员参与质量月活动，更好地落实质量强企战略，推动数字化管理升级。本次比赛严格贯彻“产品质量零缺陷，质量问题零容忍”的工作要求，展示员工精湛技能，为发掘技能人才提供有效途径。经过激烈角逐，比赛评选出一、二、三等奖，公司对获奖员工进行表彰。

重庆泰来开展质量月系列技能比赛

9月14日，重庆泰来组织质量检验人员开展检验技能竞赛，根据质量管理知识、单晶电源理论知识、检验规范、技术图纸要求、工作效率、工作现场等要求进行综合评比。18日开展二次行线、元件装配两组技能比赛，依据二次配线、元件装配工艺要求、技术图纸要求、自检互检、工作效率及工作现场等项目综合评比。员工们通过竞赛切磋技艺，交流学习，共同提升。

大全赛雪龙开展“质量知识竞赛”活动

9月19日，大全赛雪龙组织开展“质量知识竞赛”活动。内容涉及质量基础知识、生产工艺要求、质量管理数字化、生产现场6S管理等。旨在通过竞赛让员工更好的掌握质量相关基础知识，加深员工对生产工艺知识理解，深入贯彻质量管理数字化的要求，树立“人人关注质量、人人践行质量”意识，不断推动公司质量管理数字化的高质量发展。

大全变压器组织开展质量月系列活动

为进一步加深全员对质量体系及岗位质量知识、流程的认知，充分激发人人参与质量的积极性，质量月以来，大全变压器在响应并参与集团活动的同时，质量部联合工艺部、生产部、行政部也在公司内部积极组织开展了“质量知识竞赛”、“技能竞赛”、“技能等级评定”等活动。生产各道工序员工在经过工艺、质量培训后，进行质量相关知识的考试，并予以一定的奖励。

大全封母开展特殊工种技能竞赛

9月26日，大全封母开展特殊工种技能竞赛活动。竞赛分为TIG焊、MIG焊和喷漆等3个组进行，共有19名焊工、4名喷漆工报名参加。竞赛采用综合积分制，焊接组分别设有一等奖1人，二等奖1人，三等奖2人，喷漆组设有一、二等奖各1人。本次活动进一步加强了特殊工种管理，员工们通过各维度评分反馈及相互交流，补短板、学技巧，共同提高技能水平。

镇江西门子低压事业部开展系列活动

围绕质量月主题，镇江西门子低压事业部公司领导高度重视、质量部精心组织、全体员工积极参与，开展了内审员模拟评审、举办车间技能大比武、参加集团质量知识竞赛等一系列活动。通过活动开展，质量隐患排查，进一步加强了现场质量管理，做到管理有效、措施可靠。同时创新质量方法工具，降低质量管理专业化门槛，提升质量管理活动水平成效。

桥架公司召开质量月度会议

9月22日，桥架公司质量部召开质量月度会议，质量部全体人员，生产部工段长以上人员，技术部、采购部、工艺部、计划部、行政部负责人及新入职大学生参会。会议通报各项质量管理工作、反馈质量跟踪情况、分析典型质量问题，通过讲解、宣贯、警示等方式，强化“人人尊重质量，人人践行质量”的质量思想，不断提升公司质量管理工作。

大全高压开关质量月活动丰富多彩

公司通过电子屏、钉钉、微信公众号、微信群、横幅、口号设计大赛等进行多方位宣传，烘托气氛；通过各项技能比赛发现岗位精英；通过对标找茬发现不足之处；通过金点子比赛为高质量奠定基础；通过客户回访了解客户需求；通过每周班组“比学赶超”流动小红旗评比提高班组积极性等。

9月28日，在质量月总结会上，总经理要求全员秉持“产品质量零缺陷 质量问题零容忍”的工作态度，对质量工作常抓不懈，为客户提供更优质的产品和服务。

南京自动化质量月总结会议

9月26日，南京自动化召开2023年质量月总结及9月份质量会议，对发现的不足进行分析并制定改进措施。各部门充分交流，为更好的保证产品质量提出合理化建议。公司将继续贯彻集团“产品质量零缺陷 质量问题零容忍”的质量工作要求，努力营造全员关注质量的良好氛围，全面提高全员质量意识和公司的质量管理水平。