集团召开员工代表座谈会

    2014年12月27日，集团人力资源组织召开员工代表座谈会，总裁徐翔、总裁办和人力资源部相关负责人、员工代表参加会议。

    会上，总裁徐翔介绍了2014年集团管理创新工作和集团未来发展战略及方向。他指出，公司需从根本上关心员工的利益和职业发展，并在听取了员工代表关于工作和生活的发言后，作出重点工作指示。本次会议主要目的是搭建有效的沟通桥梁，切实帮助员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化；同时了解员工对企业满意度及骨干人员职业发展现状，减少人员流失，增强员工归属感和忠诚度。整场座谈会气氛轻松热烈，大家各抒己见，畅所欲言，会议取得了良好的效果。