致敬一线岗位员工｜弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神

劳动最光荣，奋斗最幸福。为进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，展现新时代工人拼搏奋进、争创一流、勇攀高峰的风采，本周对各公司一线岗位涌现出的优秀员工和班组进行宣传报道，以此勉励广大员工干一行、爱一行、钻一行，永葆奋斗激情、勇于开拓创新，用劳动托举梦想，靠双手开创更好明天。

南京大全电气：元件装配组

在公司产量日益增长的过程中，生产部元件装配组成员工作积极主动，齐心协力克服种种困难，圆满完成公司定下的任务目标。

小组内工作氛围融洽，通过“师带徒”的方式实现团队共同进步。工作过程中，小组严格把控产品质量，为履约发货提供了有效的保障，同时筑牢安全生产防线，至今从未发生过工伤事故。2022年，该班组被江宁经济技术开发区应急管理局评为“安全生产示范班组”。

南京大全电气：闵凯

闵凯是生产部元件装配组装配工，具有丰富的一线工作经验。工作中，他兢兢业业，具有很强的动手实践能力，善于发现问题、解决问题。他为人谦和，与班组成员关系融洽，乐于助人，积极配合。遇到紧急项目，他不论付出，自告奋勇参与其中，保质保量完成既定的工作任务。

南京大全电气：张荣光

张荣光，质量部出厂检验员，负责核对元器件、调试柜子等工作。工作中，他勤奋好学，善于钻研，具有很强的自主学习能力与实践动手能力。他常常在下班后继续摸索技术图纸，并对照元器件样本进行带电实操。通过反复的实操与练习，他仅用2个月时间就上手了上电调试工作，快速适应岗位需求，具备独挡一面的能力。

大全封母：沈曾伟

手持焊枪，头戴防护面罩，身着白色防护服，专心致志地对工件进行无缝焊接，这是MIG焊接班组长沈曾伟工作中最常见的模样。从2004年入职至今，沈曾伟一直从事焊接工作。他对产品焊接、打磨处理的每个细节要求都追求极致、苛刻，经他手完成的产品，质检合格率接近99.9%。秉承“踏实工作、立足岗位、精益求精”的工匠精神，沈曾伟在平凡的岗位书写不凡的人生精彩！

大全箱变：郭红梅

郭红梅爱岗敬业、技能精湛，服从安排、团结同事，在行线岗位上发光发热，赢得了领导和同事的认可。十六年的辛勤耕耘铸就了不少光荣与梦想，她多次获得公司先进个人称号，获得集团行线技能比赛一等奖、公司质量竞赛一等奖、集团质量标兵等荣誉。

大全赛雪龙：综合装配元器件小组

“爱岗敬业，就要把工作当事业做。”这是综合装配元器件小组成员张玉兰、蒋伟、鄂迎春对工作的共识。他们工作积极，吃苦耐劳，时刻以工人先锋的标准要求自己，勇于承担工作难题，冲锋在前表模范。从领料到元器件安装，每一步工作都一丝不苟。每台柜子上的元器件在他们的安装下，排布得整齐有序，形成一道亮丽的风景。在保质保量做好本职工作的同时，他们还积极参加各种学习，不断提升自身素质、业务水平、工作技能，努力打造成一支德才兼备、善于合作的队伍。

桥架公司：包小彬

包小彬，2005年入职桥架公司，一线岗位工作经验近20年，现任包装组组长兼发货员。他任劳任怨，恪守职责，带领班组牢固树立安全生产意识，落实公司各项工作部署及要求，为公司各项目的按期交货做出了突出贡献。面对日益增加的发货量，他通过积极谋划，协调各个工序相互配合，确保相应环节沟通顺畅。丰富的一线工作经验及对产品品类的熟悉，总能让他妥善解决各类突发事件。他凭借严谨的工作态度及突出的业绩，多次获得集团先进个人称号。

镇江西门子：李军

李军，2017年入职，客服部服务工程师。2022年11月，他接到公司安排前往马来西亚售后服务。当时马来西亚还处于疫情高风险等级，他勇挑重任，义无反顾前往当地，并利用空余时间自学英语。通过2个月的努力，他终于能和客户进行正常的工作交流，也确保了项目现场各项工作的顺利进行。由于项目工期紧急，他主动放弃了春节回家休假的机会，坚守工作岗位，积极配合用户指导安装调试。他克服重重困难，担负着为客户提供优质服务的责任默默前行，用专业的技术和高质量的服务展现出属于镇江西门子的工匠精神。

镇江西门子：张鹏

张鹏，2007年入职，生产部连接排制作工。2022年公司连接铜排数控加工设备投产，作为组长，在设备安装、调试过程中他不断向厂家技术人员请教，很快学会独立操作设备及诊断、处理设备出现的基本问题。在他的努力及班组员工的配合下，连接铜排数控加工设备使用率大大提升。面对较多的生产压力，在本班组任务按时完成的情况下，他安排组员学习其他岗位技能，组员个个都是多面手。今年他们接手了插接箱母排制作任务，他不辞辛苦、任劳任怨，积极投入其中，学习加工知识、注意要点等，在平凡的岗位上践行初心和使命。

镇江西门子：吴杰

吴杰，销售部吉林区域客户经理，从事销售一线工作十余年。她把“巩固老客户、拓展新客户”作为自己销售工作的努力方向，经常深入用户施工现场讲解、实地操作示范，让更多的客户了解公司产品、感受销售团队优质的服务。在奥迪一汽新能源汽车工厂项目跟踪中，竞争对手已经中标，她抱着持之以恒的信念、锲而不舍的精神和耐力，洞察销售过程中每一个细小的环节，最终成功翻盘，签约金额超7000万元。她深有体会市场销售就是“逆水行舟，不进则退”，用实际行动在销售岗位上创造了不平凡的价值。

大全高压开关：林莉

林莉是大全高压开关生产部行线组的一名员工，工作积极主动，领悟力强。在日常工作中，她不局限于传统接线方式，经常能够提出更优方案，调整走线方式，不仅可以美化接线，更能减少导线用量，为公司节省成本。她是一个做事严谨细致的人，完成的线束美观又整齐。她为人真诚，在平凡岗位上以奋斗创造不凡的价值。

大全智能：何小芳

何小芳，2007年入职，行线组资深老员工。16年来凭借自己刻苦钻研、脚踏实地的工作态度，得到领导、同事的一致好评。她技能掌握全面，工作认真负责，行线速度快、美观度佳。工作中遇到疑难问题，她能主动学习并探寻解决办法。对分配的工作任务和6S工作，哪怕加班加点，她也会不折不扣地完成。作为资深员工，她充分发挥“传帮带”作用，积极帮助新员工提高技能水平，遇到生产任务紧、发货急的情况，她不仅保证自己的任务圆满完成，还主动帮助其他员工分担，提升团队工作效率。

凯悦铜材：上引铜杆班组

凯悦铜材上引铜杆班组成员爱岗敬业、甘于奉献，踏实肯干、不惧寒暑，常年坚守在一线岗位。他们是整个铜排生产线的第一道工序，也是保证生产质量的第一道关卡，他们的精益求精才能持续有效地保障生产运行和产品质量。因为炉体不能停止工作，即使春节放假期间也要维持保温状态，所以每到新年合家团圆的时刻，他们仍然坚守岗位。高温季节，他们更需要忍受热浪蒸腾的考验，常常站在操作台前几秒便会湿透衣衫。他们既平凡又不平凡，他们忙碌的身影就是最美丽的风景。

金属表面处理：阮跃琴

阮跃琴是一位勤奋且坚韧的员工。她经常向老员工虚心请教，并在休息间隙熟悉产品，将满腔热情完全投入到工作中。在公司高效发展、订单如雪花般纷至沓来的情况下，她服从生产调度安排，加班加点完成任务。她严格遵守公司的各项规定和纪律要求，加工的产品没有出现一次质量问题。她勤勤恳恳，积极进取，对工作认真负责，对同事团结友善，是车间所有员工学习的榜样，得到领导和同事的一致肯定。

长江股份空气柜：张丽君

张丽君，行线技师，从事行线工作12年。她踏实进取，在完善和提高自身水平的同时，做好新进人员的“传帮带”工作，利用自身优势带动整个小组技能水平的提高。她善于思考，结合工作实际，提出摒弃老旧的走线方式，采用新式的布线方式，改进框架组装模式，提倡多使用元器件间的串线避免导线直接上端子。这项合理化建议不仅能节约辅材，提高导线利用率，还能缩短行线工作时间，工作效率得到大幅提升。

长江股份空气柜：施波

施波，框架装配工。框架装配工作重复性高，工作时间久了难免会懈怠，所以他时刻提醒自己切忌浮躁，沉浸式工作。他会研究每种柜型的框架结构，选择最合理的安装方式，减轻工作强度，提升工作效率。他将出现过的装配问题牢记于心，避免同样的问题重复出现。他说：“忙忙碌碌的工作让我感到充实，靠自己的努力取得属于自己的成绩，哪怕是一点点的进步，都会让我很开心！只要我坚持，我就一定行！”

长江股份充气柜：陈昱舟

陈昱舟主要从事二次仪表箱壳体安装，他认真负责，善于总结经验。他发现物料准备和工装的选择占用大量时间，很难提高工作效率，为此他提议重新规划各种物料和工装的布局，编写工作手册，将物料摆放在能够轻松取到的地方，经执行，工作效率较原来提高了20%。他认真严谨、团结务实的工作作风还影响了身边许多同事，带领出了一大批安装能手们。

重庆泰来：质量部

重庆泰来质量部负责编制管理体系文件和检验规程，开展与体系及产品相关的检查、认证、内外审、检验等工作，并反馈检验信息以及督促整改。部门采用“传帮带”的管理方式，所有成员积极上进，共同进步。他们不断提高自我要求，在保证前面各阶段、各工序无潜在问题的基础上，对后道工序进行预防，建立强有力的拉动机制，强化自检、互检工作的进行，加强质量生产安全防线，为公司质量添砖增瓦。部门多次获得集团优秀部门等荣誉，2023年被重庆总工会评为“工人先锋号”。

营销总公司：高燕

高燕，2013年入职，累计订单业绩4.2亿元，连续多年被评为优秀客户经理，2023年起任深圳销售公司总经理。

担任管理岗位后，她迅速转换角色，按照公司年初计划要求组织客户经理招聘，明确目标市场和客户，开展人员布点工作，为全年工作打下良好基础。她注重企业文化的宣传与渗透，鼓励深圳销售团队发扬“四千四万”精神，发挥年轻人的冲劲和活力，为销售工作增光添彩。她热情、自信，始终以饱满的工作热情感染、影响着身边的同事，激励团队勇攀高峰、再创业绩新高。

营销总公司：朱珀毅

朱珀毅，2014年入职，2022年7月起担任上海销售公司副总经理。他勤奋肯钻、努力上进，是个集业务、技术、管理于一身的复合型销售人才。

技术出身的他，能在项目上给予关键支持，让项目顺利地推进。他在工作中做到全力以赴，陪同客户经理一次次公关、谈判、斡旋，确保订单和利润最大化。作为中层管理者，他在团队中起着调和剂的作用，能以身作则、吃苦在先，带领团队共同成长。一至四月份，在销售公司总经理和他的共同带领下，上海销售公司已实现自营订单超亿元。

营销总公司：田旺

田旺是河南销售公司的客户经理，自2020年入职以来，他兢兢业业、连创佳绩。

2023年他的订单任务是1500万，目前已完成1200万。跟踪项目时，他坚持现场拜访，抓住项目关键节点，邀请决策层人员赴公司考察，考察结束后积极跟进，组织技术交流，为后期成功拿下项目做好铺垫。他牢记销售人员是货款回笼的第一责任人，如丰鹤电厂项目一天之内办完付款签字手续，完成最终线上付款流程。不待扬鞭自奋蹄，争做劳模排头兵！这是田旺作为新一代大全销售人员的目标和努力方向。

大全变压器：干变总装组

细心加专心，巧干加实干，大全变压器干变总装组凭借互帮互助、团结向上的优良品质多次获得“先进班组”称号。班组员工力争每一项工作都精益求精，在公司领导的带领下齐头并进，刷新生产历史记录。内蒙古新能源、新疆东部合盛硅业、信义硅业等多晶硅变压器订单增多，该班组在原有设备工装的基础上保证了每天1.5台的产能，及时消耗库存并保证每月产值。2023年3月创造了单月生产配变695台的佳绩。

大全变压器：解富翔

解富翔是铁芯车间的横剪线操作工，他具有很强的动手实践能力，善于发现问题、解决问题；在团队合作中，他乐于主动帮同事分担难题，保质保量完成工作任务。通过自身的勤奋好学，他熟练掌握了AGV车辆操作、智能立体库操作。凭借着扎实的基本功，他在短时间内学会了公司新购置的两条高速横剪设备，并积极投入到新600横剪线多晶硅铁芯的生产工作中。

镇江默勒：生产部数控冲床组

数控冲床组是一支优秀的一线“尖兵”，作为省级“工人先锋号”，他们将工匠精神贯彻到班组工作的点滴之中，针对钣金件批量加工特点，严格落实首件“五点检查法”；针对板材划痕，采用牛皮纸保护、悬空搬运等措施提升细节品质；他们善于从实践中挖掘降本增效空间，如优化加工件尺寸，改善加工工艺等，其中仅增加滚筋增加封板强度、减少板厚，年创造效益30余万元。平时，他们最重要的“伙伴”就是设备，班组对维护保养始终坚持高标准、严要求，日保、周保、月保，设备在“悉心呵护”下不断焕发新动力，班组一台通快500数控冲床成为“服役”最久并运行良好的通快设备，因卓越的维护保养，被评为通快中国“老骥伏枥”设备奖。

这些工作中的点滴，见证了数控冲床组在平凡的岗位上创造不凡，在本职岗位上为企业发展贡献力量。

镇江默勒：技术部自动化组

自动化组是一支年轻有活力的技术团队，承担着公司所有项目自动化报价、设计、编程及现场调试的重任。轨道交通是公司优势行业，面对项目多、专业要求高的挑战，他们克服人手缺、任务重、时间紧的困难，自行设计优化程序，实现了基于CAD的PLC自动绘图，缩短设计周期近40%，他们及时了解行业新技术的应用，在满足用户需求的前提下，提供最优配置，年创造效益200余万元。

自动化组以“专业、专注、专心”的优秀作风，在一个个项目中锤炼战斗力，成为公司持续保持行业竞争优势的重要助力军。

镇江默勒：销售部标书制作组

标书制作组是销售战线上的幕后英雄，他们为提高标书质量“练好基本功”，及时根据外部反馈完善标书规范、述标资料，定期收集其他公司优秀标书，取长补短；不断梳理完善业绩表，最大化提高效率。部分重大项目方案通常到最后一刻才能确定，给标书留下的时间非常有限，他们加班加点逐项核查，编制好的标书一遍遍仔细核对，所有的付出只为不辜负销售代表和公司的前期努力，在标书这个环节交上一份满意的答卷， 为公司项目的成功保驾护航。