浅谈“工匠精神”

“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌”工匠精神首次被写入政府工作报告，引发人们热议，借此浅谈一下我所理解的“工匠精神”。

工匠精神是一种精神理念，是从业人员的价值取向和行为追求。工匠精神的现代价值在制造业发展、生活追求、社会风尚等方面都有体现。正如大全集团奉行“基于顾客零距离的大全智造”的管理模式，弘扬工匠精神，追求完美和极致，以质量和品质赢得行业领先和消费者信赖。正是对质量的执着追求、对品牌用心塑造，让大全集团收获了同行的认可、社会的尊重、政府的褒奖。

个人认为，工匠精神是生产、设计者在工艺和流程上精益求精，其精髓是创造力和坚持不懈的精神。工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上、心中。只有全力把自己的本职做好做实，才会得到他人的认可和尊重。企业的核心因素是人，尤其要培养员工的“工匠精神”。

诚然，人在累或者压力大的时候会产生抱怨感，更向往无拘无束的自由。但一味抱怨的结果只会适得其反，导致迟到、早退、偷懒等一系列不符责任的工作态度发生。此刻，我们的责任心呢？其实我们每个人都深知自己工作的质量往往会决定我们生活的质量，只有将公司的事情当作自己的事来做，将公司当作自己的家，才可以造就一个充满生机活力的公司，才能保障我们美好的生活。

俗话说：“要想浮起来，必须先得沉下去”。在我身边就有几位默默坚守质检岗位近四十年的老员工，经他们质检的开关柜不计其数。他们严把质量关，在平凡的岗位上勤勤恳恳、默默无闻，这种精神值得我们学习。他们常说：“如果我漏掉一件不合格品，错漏检率可能只有0.01%，但那件产品到了客户手中就是不合格品，要坚决杜绝这样的情况发生。”质检工作每天需要大量重复的劳动，他们认为只要用心，平凡的工作做到极致也一样会出彩。在平凡的工作中做出不平凡，他们可谓是“工匠精神”的典范。

在各行各业的出类拔萃者身上，都充分体现了工匠精神。只有秉承工匠精神才能让产品与服务质量从“将就”走向“讲究”，真正做到精益求精、臻于极致，从而放大自身的质量竞争力与品牌效应，创造出更大的经济效益、社会效益。热爱而专注、为极致而精细、以质量为生命，是工匠精神的核心。大全集团正是因为有这样持之以恒、兢兢业业、精益求精的员工队伍，保障企业稳健发展，弘扬和践行“工匠精神”打造出高品质的产品。

在“落实质量强企战略 推动数字化管理升级”的理念下，更需要工匠精神的存在。每一位“质量人”都要秉承工匠精神，这样才能让我们制造的产品释放出更加夺目的光彩。